Fachkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH

Darum lohnt es sich

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort. • Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z.

B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf. • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. • Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.

Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). • Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station • Führung des Pflegeteams (u. a.

Dienst- und Urlaubsplanung) • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege • Führungskompetenz und Teamfähigkeit • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz • Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter

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