avanti GmbH Emden vor 4 Monaten

Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) (Emden)

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Die ganze Ausschreibung von avanti GmbH

Das ist der Job

Hoher Druck, kritische Situationen und wenig Planbarkeit gehören oft zum Alltag auf der Intensivstation.

Darum lohnt es sich

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft • Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.

Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.

Was für uns selbstverständlich ist: • Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) • Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen • Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft • Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch • Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest • 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!

Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Einsatzort: Emden Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit Intensivpflege bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegen kann – das weißt du.

Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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