Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) · (Oldenburg (Oldb))

Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

Einsatzort: Oldenburg (Oldb)

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Mehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit in der Intensivpflege.

Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege – und suchst einen Arbeitsplatz, der dich fachlich weiterbringt und dich als Mensch wertschätzt? Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen!

Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im Intensivbereich bei renommierten Einrichtungen in Oldenburg und Umgebung – flexibel, fair und mit echten Vorteilen für dich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
• Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife