Freigestellter Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit – Ihre Expertise im Qualitätsmanagement ist gefragt!

Sie verfügen über Erfahrung in der stationären Altenpflege und haben ein ausgeprägtes Gespür für Qualität, Prozesse und Details?

Sie möchten Pflege aktiv weiterentwickeln, Standards sichern und Mitarbeitende dabei unterstützen, eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten? Dann bietet Ihnen diese Position die passende Perspektive.

Für unseren Kunden, eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Greifswald, suchen wir eine/n freigestellte/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Qualität nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was erwartet Sie

• Tätigkeit von Montag - Freitag
• Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Jahresbrutto 49.600 Euro – 56.600 Euro inkl. Jahressonderzahlung
• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

• Pflegedokumentation: Planung, Durchführung, Evaluation und vollständige Dokumentation der Pflege unter Einhaltung gesetzlicher und institutioneller Vorgaben
• MDK & Heimaufsicht: Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• QM-Handbuch: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs sowie der darin festgelegten Standards und Prozesse
• Mitarbeiterschulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen zu pflegerischen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
• Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
• Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.