Führungskraft Pflege in Entwicklung (m/w/d) · stationäre Pflege

Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Super! Führungskraft Pflege in Entwicklung (m/w/d) – stationäre Pflege in Karlsruhe.

Für mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in Karlsruhe suchen wir eine engagierte, empathische Pflegefachkraft (m/w/d), die sich im Rahmen eines Traineeprogramms zur Führungskraft entwickeln möchte.

Als Interimsmanager:in bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.

Das erwartet Dich

• Optimaler Einstieg in eine Führungsrolle in der stationären Pflege
• Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen, Zuschläge sowie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mindestens 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
• Starker Rückhalt von Beginn an durch erfahrene Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für Deine Ideen – Deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht und fließen in Entscheidungen ein
• Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Deine Entwicklung abgestimmt
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
• Attraktive Mitarbeitenden‑Vorteile: Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen, Job-Bike-Leasing u. v. m.

Deine Benefits im Überblick

• Einstieg in eine Führungsposition
• Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden‑Rabatte & Zusatzleistungen
• Intensive und strukturierte Einarbeitung

Deine Aufgaben

• verantwortungsvoll & vielseitig
• Organisation und Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung
• Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Fachliche Anleitung, Motivation und individuelle Förderung Deines Teams

Das bringst Du mit

• fachlich & menschlich
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Erfahrung in der stationären Pflege
• Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung