Darum lohnt es sich
Unser Angebot Tarifliche Vergütung 13.
Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben
Als Altenpflegehelfer/in helfen Sie bei der Ausführung der Pflege, bei tagesgestaltenden Beschäftigungsangeboten, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Pflegeorganisation.
fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Ihr Profil </h3
