Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich in Gerontopsychiatrie [...]
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) · oder Pflegefachkraft, die sich in Gerontopsychiatrie [...]
ArbeitsortBremen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
Willkommen bei etvoila care!
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission:Pflege wieder menschlich machen– mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Gerontopsychiatrische Pflege bedeutet für uns: die psychische, soziale und emotionale Situation älterer Menschen ernst nehmen, ihre Ressourcen stärken und ihr Leben lebenswert gestalten.
Deine Hauptaufgaben
- Du begleitest und betreust Bewohner*innen mit psychischen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen im Alltag – einfühlsam und professionell.
- Du führst individuelle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen durch und passt sie an die Bedürfnisse der Bewohner*innen an.
- Du beobachtest aufmerksam Veränderungen im Verhalten und Befinden und gibst relevante Informationen an das Team weiter.
- Du gestaltest aktiv biografieorientierte Pflege, förderst soziale Kontakte und Lebensqualität.
- Du unterstützt Angehörige, berätst sie und beziehst sie in den Betreuungsprozess ein.
- Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeut*innen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Erfahrung oder Zusatzqualifikation in Gerontopsychiatrie von Vorteil, aber nicht zwingend – wir unterstützen die Weiterbildung!
- Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahren – du bringst Herz, Engagement und Teamgeist mit.
- Du hast Freude an modernen Pflegekonzepten und digitaler Dokumentation.
- Du gehst verantwortungsbewusst, empathisch und lösungsorientiert mit Herausforderungen um.
Was wir dir bieten
- Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung).
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
- Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
- Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
- Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
- Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.
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