Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die psychiatrische
Gerontostation
Wir bieten Ihnen:
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im
Drei-Schicht-System
Individuelles Einarbeitungskonzept
Sehr gute Kommunikation und konstruktive
Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Einfühlsame, kompetente Pflege von Patienten mit gerontopsychiatrischen
- Krankheitsbildern
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen Team
- Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagsbewältigungsstrategien
- Fachgerechte pflegerische Interventionen und bewusstes Handeln bei Patienten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachgerechte Ausführung der psychiatrischen Pflege und deren Handlungsfelder
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagierte, xayajpt verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.:
Referenzcode: 50312023
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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