Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) · für SAPV-KJ Team

• Tätigkeitsbereich: Pflege
• Beginn der Tätigkeit: 22.06.2026 oder später
• Art der Einrichtung: Versorgungsart
• Zielgruppe: Einsatzort: Südhessen
• Bundesland: Hessen, Deutschland

versicherungspflichtig

• Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Führungsverantwortung: nein

Besondere Anforderungen

• Kinder und Jugendliche mit schweren Erkrankungen und ihre Familien empathisch zu begleiten – mit Professionalität, Zeit und im starken Team
• Qualifikation: Dreijährige Pflegeausbildung, bevorzugt mit pädiatrischem Schwerpunkt, oder ein Bachelorabschluss in einem grundständigen Pflegestudium.
• Palliative Care: Idealerweise haben Sie bereits eine Palliative-Care-Weiterbildung für Kinder und Jugendliche absolviert oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
• Empathie & Kompetenz: Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit schwer kranken Kindern und ihren Familien.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Offenheit, sich auf neue Situationen einzustellen.
• Einen Führerschein der Klasse B

Stellenbeschreibung

WIR, das KinderPalliativTeam Südhessen, versorgen im Rahmen der SAPV unter dem Dach der STIFTUNG WEGELICHTER (https://www.wegelichter.de/) schwer- und lebensverkürzt erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rhein-Main-Gebiet und Südhessen multiprofessionell in ihrem Zuhause.

• Unbefristete Festanstellung
• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Finanzielle Extras wie Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std/Woche), planbare Einsätze. Rufbereitschaft gehört dazu.
• Einarbeitung & Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Team-Fortbildungen
• Weiterbildung “Palliative Care für Kinder & Jugendliche” direkt vor Ort möglich.
• Karrierechance für Einsteigende & Rückkehrende: Berufsanfänger:innen erhalten gezielte Förderung und Mentoring.
• Wiedereinsteiger:innen unterstützen wir mit maßgeschneiderter Einarbeitung.
• Zeit für Pflege: Sie begleiten Kinder und Familien im Team – ohne strenge Taktung.
• Mitgestalten und Selbstwirksamkeit: Ihre Ideen sind gefragt
• Stark im Team: Sie arbeiten multiprofessionell, gut abgestimmt und sind nicht allein.
• Gut begleitet: Fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildungen statt Überlastung.