Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Transplantations-Einheit - Station H4a im Herz- und Gefäßzentrum

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Das ist der Job

Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Auf der Station C5A des Zentrums für Onkologie liegen die Schwerpunkte der medizinischen und pflegerischen Versorgung in der Pflege von Patient:innen mit überwiegend hämatologischen und lymphatischen Krebserkrankungen, wie z.B.

Ihre Aufgaben: • Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen • Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen • Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards • Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen • Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen • Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen • Mitwirkung am Entlassungsmanagement • Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das brauchst du

Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. • Wünschenswert: Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder und ggf. abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie nach DKG-Empfehlung • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein • Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Darum lohnt es sich

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 62.600 €). Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.

Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen Wir pushen die Karriere: • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.

Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden.

Das gibt es so nur bei uns!

Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr.

Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegefachperson, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten, Ärzten/-innen und Sozialarbeiter:innen.

AML, ALL, CML, CLL, NHL und Plasmozytomen und der speziellen Überwachung, der Erkennung von Infektionszeichen sowie spezielle Hygienemaßnahmen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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