Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) · für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

„Wir haben alle verschiedene Persönlichkeiten und professionelle Stärken. Diese Unterschiede machen unser Team aus“ – Cornelia Urbach, seit 1987 im Klinikum Hanau

Position & Aufgaben

Für unsere allgemeinpädiatrische Station K22 suchen wir engagierte Unterstützung. Wir versorgen Kinder und Jugendliche im gesamten Spektrum der Pädiatrie mit den Schwerpunkten Diabetologie, Neuropädiatrie und Gastroenterologie. Pflege bei uns ist mehr als Routine – zentraler Bestandteil der Behandlung, basierend auf fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und echter Zuwendung. Sie arbeiten in einem jungen, motivierten und innovativem Team, offen für neue Ideen und streben die Weiterentwicklung gemeinsam an. Wir suchen Kolleg:innen, die mit Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Kinderkrankenpflege ihren Beitrag leisten und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Bereichs einbringen wollen.

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege – wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Interesse an einer fachlich fundierten, patientenorientierten Pflege von Kindern und Jugendlichen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv in ein engagiertes Team einzubringen.

Bezahlung & Arbeitsbedingungen

Eine Bezahlung nach TVöD ist selbstverständlich. Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Unterstützung in schwierigen Situationen. Wir fördern Talente, schätzen neue Ideen und ermöglichen die Balance zwischen Beruf und Familie im Drei-Schicht-System.

Benefits & Weiterentwicklung

Eine strukturierte Einarbeitung begleitet von erfahrenen Mentor:innen, individuelle Unterstützung. Wir fördern Ihre Entwicklung und schätzen neue Ideen. Unser Ziel ist die Balance zwischen Beruf und Familie.

Vollzeitstellen / Teilzeit

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Impfungspflicht

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.

Reise- und Kostenrückerstattung

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.

Kontakt & Bewerbungsverfahren

Dann melden Sie sich bei Martina Wichels oder Claudia Müller oder kommen Sie an einem Tag zur unverbindlichen Hospitation. Telefon: (06181) 296‑67 794 oder (06181) 296‑67 370. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E‑Mail mit Ihren Unterlagen (PDF-Format) an sekretariat_gb1@klinikum-hanau.de.

Gleichstellung & EEO

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität, wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.