Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) · Kinderklinik Ambulanz/Notaufnahme

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Kinderklinik Ambulanz / Notaufnahme zum 01.10.2026, unbefristet!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungs- bzw. Funktionspflege sowie angeordneter

therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen im Rahmen der Notfallversorgung

• Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der akuten Patientenversorgung
• Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und/oder Pflegefachkraft (m/w/d) bestenfalls mit Vertiefung Pädiatrie bzw. vergleichbarer Spezialisierung
• Kenntnisse im Notfallmanagement bzw. einer Notaufnahme wünschenswert
• Kommunikationsstärke und patientenorientiertes, sowie angehörigenorientiertes Auftreten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung (Triage, Notfallpflege, etc.)
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P8, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist