Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin m/w/d in Teilzeit

Darum lohnt es sich

Job Description Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße (all genders)\n \nKöln-Riehl| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet\n \n \nBESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS\n \n \nKöln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen.

Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.\In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.\n \n \nStarten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!\n \n \nIhre Aufgaben:\n \n \nAls Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind Sie verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und der Planung der Pflege. n \n \nDas gesamte Leistungsspektrum in der Pflege finden Sie in unserer Kinderklinik Amsterdamer Straße. n \n \nDas macht Sie fachlich und persönlich aus:\n \nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in\n \nSie können einfach gut mit Menschen\n \nIhr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung\n \nIhre Einsatzbereitschaft und Ihre Empathie für unsere kleinen Patient*innen und Ihre Angehörigen\n \nBenefits\n \n \nWir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:\n \n \nVersorgungsassistenz\n \nUnserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement\n \nEinem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen\n \n \nSie erhalten von uns:\n \n \nVergütung nach Entgeltgruppe P7 oder P8 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen\n \nZulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen\n \nVerfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag\n \nBis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug\n \nBetriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)\n \nEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.

B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf\n \nPersonalappartements je nach Verfügbarkeit\n \nBetriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit\n \nJobrad und CarSharing mit Cambio\n \nCorporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops\n \nAttraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports\n \n \nErfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.\n \n \nDie Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt.

Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.\n \n \nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.\