Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Gastroenterologie und Onkologie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Das ist der Job

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Marius Bucur, Bereichsleitung Pflege unter Tel. 07531 801-2629 zur Verfügung.

Das brauchst du

Wer Sie sind: • Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Pflege internistischer oder onkologischer Patientinnen und Patienten mit • Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig im Pflegealltag • Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick • Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung • Sie haben Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und praktische Pflegeprozesse aktiv zu unterstützen • Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigen Engagement im täglichen Stationsablauf • Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2 Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.

Darum lohnt es sich

Sie möchten als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Onkologie und Gastroenterologie arbeiten und Teil eines engagierten Pflegeteams werden?

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Gastroenterologie und Onkologie (m/w/d) am Klinikum Konstanz in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: Die Station Glärnisch ist eine Station der Inneren Medizin am Klinikum Konstanz mit gastroenterologisch-onkologischem Schwerpunkt.

Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Persönliche Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung und eine professionelle Arbeitseinstellung sind uns wichtig.

Worauf Sie sich freuen können: • Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge • Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit.

Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium • Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe • „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern • Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation • Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden • Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt.

Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team • Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände • Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine • Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm • Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden • Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot Unser Team freut sich auf Sie!

Am Klinikum Konstanz unterstützen Sie die Versorgung internistischer Patientinnen und Patienten und tragen aktiv zu einer hochwertigen, empathischen Pflege im interdisziplinären Umfeld bei.

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Wir stehen für eine qualitativ hochwertige und empathische Pflege, bei welcher die Bedürfnisse unserer Patient:innen im Mittelpunkt stehen. 2023 haben wir voller Engagement die Aromapflege eingeführt und mit viel Begeisterung in unseren Pflegealltag integriert.

Um im Umgang mit Zytostatika noch besser zu werden, erarbeiten wir derzeit ein neues Schulungskonzept zum Umgang mit Zytostatika. Bewerben Sie sich jetzt! Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz personal.info.kn@glkn.de

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Masernschutznachweis (§20 IfSG)
  • Deutsch B2

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 44.600 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH übergeben — kein Konto nötig.

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