Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)

Das ist der Job

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Marius Bucur, Bereichsleitung Pflege unter Tel. 07531 801-2610 zur Verfügung.

Darum lohnt es sich

Sie möchten als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der zentralen Notaufnahme arbeiten und Teil eines engagierten Pflegeteams werden?

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d) am Klinikum Konstanz in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: • Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten • Mithilfe bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung • Kontrolle und Dokumentation von Vitalzeichen • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach Delegation • Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungsplätzen • Durchführung hygienischer Maßnahmen und Einhaltung der Hygienestandards • Transport und Weiterleitung von Laborproben • Unterstützung bei der Bettenlagerung und Mobilisation von Patientinnen und Patienten • Auffüllen und Bereitstellen von Materialien • Unterstützung bei organisatorischen Abläufen in der ZNA und Decision Unit • Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team • Arbeit im 3-Schicht-System Wer Sie sind: • Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Pflege akuter Patientinnen und Patienten mit • Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig im Pflegealltag • Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick • Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung • Sie haben Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und praktische Pflegeprozesse aktiv zu unterstützen • Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigen Engagement im täglichen Stationsablauf Worauf Sie sich freuen können: • Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge • Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit.

Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium • Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe • „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern • Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation • Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden • Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt.

Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team • Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände • Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine • Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm • Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden • Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot Unser Team freut sich auf Sie!

Am Klinikum Konstanz unterstützen Sie die Versorgung aktuer Patientinnen und Patienten und tragen aktiv zu einer hochwertigen, empathischen Pflege im interdisziplinären Umfeld bei.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz personal.info.kn@glkn.de