Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) · für…

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.
Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.

Die geriatrische Rehabilitation ist eine besondere Form der Rehabilitation, die die Besonderheiten älterer Menschen berücksichtigt. Das Ziel dabei ist die Wiederherstellung der größtmöglichen Selbstständigkeit und die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit bei älteren Menschen. Die aktivierende Unterstützung der Patienten steht im Mittelpunkt der pflegerischen Aufgaben, weniger die Diagnostik und die medizinische Behandlung mit Medikamenten. Die Patienten, die hier betreut werden, sind sowohl rehafähig als auch rehawillig.

Aufgaben

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und an der prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung und Überwachung unserer Patienten beteiligt
• Im interdisziplinären Team erhalten und fördern sie die Unabhängigkeit unserer Patienten in ihren Lebensaktivitäten
• Sie kümmern sich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
• Sie erkennen und erfassen fachgerecht die Patientenbedürfnisse und Ressourcen
• Eine effiziente mündliche und schriftliche Übergabe durchgeführter Tätigkeiten und Aufgabenbereiche ist für sie selbstverständlich
• Sie nehmen erweiterte Aufgabenbereiche je nach persönlicher Delegation wahr

Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits-und Krankenpflegehelfer/in
Sie haben Freude am Umgang und der Beziehungsgestaltung mit geriatrischen Patienten
Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement aus
Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander
Sie übernehmen Verantwortung und Flexibilität gehört zu ihren Stärken
Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus

Wir bieten

• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen als persönliche Mentoren
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
• Attraktiver Standort "im Grünen" mit guter Nahverkehrsanbindung
• Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Jobbike Leasing