Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Intensivpflegestation w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
• Integration medizinischer Maßnahmen, z.B. Umsetzung unseres Weaningkonzeptes
• Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation®, LIN®, Bobath-Konzept, Affolter-Modell®, F.O.T.T.® in der rehabilitativen Pflege
• Umsetzung unserer Behandlungs- und Pflegestandards

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d
Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist wünschenswert

Wir bieten:

• Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Behandlungsteam
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in unser Pflegekonzept
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Unterstützung, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme, bei Fort- und Weiterbildungen
• Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Mitarbeiterangebote bei corporate benefits sowie ein Bike Leasing

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.