Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GKP für Pflege & Betreuung Demenz (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH

Das ist der Job

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI Das wünschen wir uns von dir: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin • Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz Und das haben wir zu bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl.

Darum lohnt es sich

Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung • Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr *Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3% Wir l(i)eben Vielfalt.

Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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