Das brauchst du
Pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient innen Beobachtung (Videometriesystem) und Versorgung von Anfallsgeschehen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Assistenz bei der Diagnostik Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß und Sie haben Lust die Herausforderung anzunehmen einen neuen Fachbereich kennenzulernen
Darum lohnt es sich
Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (Basis 5 Tage-Woche) Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass mit unzähligen Fitness- und Wellnessangeboten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10% auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
