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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Das ist der Job

In Ihrer neuen Rolle erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen echte Perspektiven bietet.

Darum lohnt es sich

JOBBESCHREIBUNG GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D) Werden Sie jetzt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Hamburg und profitieren Sie von fairer Vergütung, einem sinnstiftenden Arbeitsplatz, attraktiven Mobilitätsboni, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Team und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance.

IHRE VORTEILE * Arbeitsplatz mit Sinn – weil wir nicht nur Medizin machen, sondern Zukunft gestalten * Faire Vergütung – Ihre Erfahrung zählt * Mobilitätsbonus – Deutschlandticket oder JobRad * Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Starkes Team – das Sie mit offenen Armen aufnimmt * Work-Life-Balance – kein Wochenenddienst, freitags ab mittags schon Wochenende, keine Nachtdienste * Wellpass & Corporate Benefi

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst
  • Ohne Nachtdienst

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Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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