Randstad Deutschland Dresden vor 6 Monaten

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Randstad Deutschland

Das ist der Job

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen!

Darum lohnt es sich

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei unseren Kunden aus der Pflegebranche in Dresden.

Randstad – Ihr Partner mit Herz und Verstand. • Professionelle Pflege: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach den aktuell geltenden Pflegestandards. • Dokumentation: Eigenständige Übernahme der digitalen oder analogen Pflegedokumentation sowie aktive Mitwirkung bei der individuellen Pflegeplanung. • Medikamentenmanagement: Sorgfältige Vorbereitung, Kontrolle und Verabreichung von Medikamenten gemäß der ärztlichen Anordnungen. • Lebensqualität fördern: Aktive Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und die Förderung ihres Wohlbefindens. • Ansprechpartner sein: Kompetente und empathische Betreuung von Bewohnern und Angehörigen sowie kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). • Anerkennung: Die staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland ist zwingend erforderlich. • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und aufrichtige Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. • Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. • Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Zwei-Schicht-System (Früh-, Spät- oder Nachtdienst) sowie an zwei Wochenenden im Monat. • Überdurchschnittliches Gehalt: Eine deutlich übertarifliche Vergütung ab 25,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). • Sonderzahlungen: Verlässliche Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. • Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplangestaltung nach dem Prinzip „Frei bleibt Frei!“ sowie bis zu 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperren. • Mobilitätsvorteile: Beteiligung an oder vollständige Übernahme der Fahrtkosten (Fahrgeld) sowie die Option auf einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) oder ein attraktives Job-Rad Leasing. • Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberzuschüsse und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich.

Sie sind einfühlsam und haben ein Herz für Ihre Patienten? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Bereit?

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