Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · für Wohngemeinschaft in Lilienthal

Wir von der Lilienthaler Diakonie suchen ab sofort oder später noch engagierte und motivierte Mitarbeitende, deren Herz für die Eingliederunshilfe schlägt.

Bei uns leben Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in kleinen Wohngemeinschaften.

Wir setzen auf multiprofessionelle Teams und empfinden Vielfalt als große Bereicherung, bei der Perspektiven ganzheitlich miteinander in Einklang gebracht werden können – mit dem Ziel der professionellen und bestmöglichen Begleitung der Menschen mit Unterstützungsbedarf.

• Sie assistieren Menschen mit Unterstützungsbedarf ganzheitlich, bei der Entfaltung ihrer Individualität und der Gestaltung ihres persönlichen Lebensstils.
• Ihr Fachwissen und Engagement bringen Sie in einer unserer Wohngemeinschaften ein.
• Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags.
• Schaffen Sie eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen.
• eine dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft zum Schichtdienst (nur Tagdienst)
• Neugier und Interesse an den Lebensentwicklung der Klienten
• Kreativität bei der gemeinsamen Entwicklung von Plänen zur Verwirklichung von Wünschen und Zielen.
• solide EDV-Kenntnisse
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer Wohngemeinschaft in Kombination mit einer Tagesstätte
• faire Bezahlung: nach dem Tarifvertrag der Diakone Niedersachsen (TV DN- E8)
• Vollzeit oder Teilzeit: wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen, unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Zuschläge: für Sonn- und Feiertagsdienste, Mehrarbeitszuschlag
• Extra-Vergütung: von bis zu 120,-€ für kurzfristiges Einspringen
• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Kinderzulage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Zuschuss zum Jobticket oder Leasingrad, Fitnessangebote, 31 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Planungssicherheit: ihren Dienstplan bekommen Sie 4 Wochen im voraus, wir garantieren eine sichere Urlaubsplanung, personelle Engpässe ersetzten wir aus unserem eigenen Springerpool
• sichere Einarbeitung: individuelles Onboarding, Welcome Day, Fortbildungsmöglichkeiten