Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · Geriatrie / Neurologie

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem PatenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung des SchwimmbadesBetriebliches Gesundheitsmanagement inklusive SportangebotenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Freundliches Auftreten und TeamfähigkeitLernbereitschaft und Interesse an Fort- und WeiterbildungSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Beratung und Anleitung nicht-medikamentöser Schmerzmanagement-Strategien (Entspannungstechniken, Aromapflege, Eisabreibung usw.)Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten)Anleitung und Beratung der Patienten zu ärztlich verordneter MedikationUnterstützung bei Selbsthilfe-Strategien und KrankheitsakzeptanzErklärung des bio-psycho-sozialen Modell Anleitung der Patienten zum Führen des erweiterten SchmerztagebuchesEntlastende und unterstützende Gespräche einschließlich Unterstützung in Krisensituationen mit Patienten Über uns In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.