Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · in der Eingliederungshilfe

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge
• Gesucht wird eine Alternative zu Ihrem Job im Krankenhaus oder der Altenhilfe
• Sie haben Freude daran, unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten
• Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
• Wärme für die Werte Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit

Benefits & Wertschätzungsangebot

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas – Ost)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Freizeit‑Ausgleich für Nacht‑ und Wochenenddienste (z. B. langes Wochenende)
• Service‑geeignete Dienstplanung, Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt
• Dienstgebergeförderte Verpflegung mit täglich frisch gekochtem, gesundem Essen
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen, humorvollen Team
• Ein wunderschöner Arbeitsplatz auf einem naturreichen, parkähnlichen Gelände
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
• Lebens‑ und Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen und Bewohner inklusive pflegerischer Tätigkeiten
• Förderung eines möglichst selbstständigen Lebens
• Sicherstellung der medizinischen Betreuung sowie fachgerechte Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen und externen Institutionen
• Kontrolle und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern (Mode, Technik, Reisen uvm.)
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzen des Beamten‑Tarifs in der privaten Kfz‑Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport‑ und Gesundheitsangeboten
• Gang zur Zuschuss‑Beigiehaft zur E‑Bike‑ oder Fahrrad‑Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten (Gruppenreisen, Exkursionen, Einkehrtage)
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche
• Transparente Unternehmens‑ und Führungskultur mit Respekt, Vertrauen, Angstfreiheit und offenem Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

Arbeitsort & Arbeitszeit

• Ort: Michendorf
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich (je nach Abteilung)

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Lorett Eichholz unter der Telefonnummer +49 (0) 160 706 8935 gerne zur Verfügung.