Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · in Schwerin
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin
Möglicher Beginn: 01.01.2027Ggf. auch früher - Fühlen Sie sich eingeladen uns Ihren möglichen Eintrittswunsch mitzuteilen und lassen Sie uns dazu ins Gespräch kommen.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
- Keine schwere körperlichen Pflegetätigkeiten
- Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesunden Lebensführung
- Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
- Aktenführung und Dokumentation
- Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, (gern, nicht zwingend: mit Bezug zur Suchtkrankenhilfe)
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen (je nach Dienstplan)
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
- Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
- Wir bieten Ihnen einen Kennenlerntag an, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche Teambesprechungen.
- Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
- Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
Stimmen unserer Mitarbeiter:innen im MHR in Schwerin
Warum arbeiten wir gern hier?
- Freieres Arbeiten als in der Akutklinik
- Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
- Faire Chefs
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
- Schöne Waldlage
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Mein Arbeitsalltag ist meinen Bedürfnissen angepasst
- Selbstorganisiertes Handeln
- Vertrauensvolle therapeutische Beziehung durch die längeren Aufenthalte in der Reha.
Warum fühlen sich unsere Leistungsberechtigten wohl?
- Moderne Wohnbereiche
- Mitarbeitende haben offenes Ohr und bieten Hilfe an
- Aktive Mitgestaltung des Therapiealltages möglich
- "Wir nehmen sie, wie sie sind, beziehen sie mit ein, wir nehmen sie wahr. Solange sie hier sind, sind wir ein Zuhause."
- Schicke Zimmer inkl. der eigenen Tiere
- Eigene Küche im Wohnbereich
- Abwechslungsreiches Therapieprogramm
- Behandlung mit Respekt
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