pflegekraftstellen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · in Schwerin

ArbeitsortSchwerin
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin

Möglicher Beginn: 01.01.2027Ggf. auch früher - Fühlen Sie sich eingeladen uns Ihren möglichen Eintrittswunsch mitzuteilen und lassen Sie uns dazu ins Gespräch kommen.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
  • Keine schwere körperlichen Pflegetätigkeiten
  • Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesunden Lebensführung
  • Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
  • Aktenführung und Dokumentation
  • Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen, (gern, nicht zwingend: mit Bezug zur Suchtkrankenhilfe)
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen (je nach Dienstplan)

Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:

  • Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
  • Wir bieten Ihnen einen Kennenlerntag an, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche Teambesprechungen.
  • Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
  • Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
  • Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag

Stimmen unserer Mitarbeiter:innen im MHR in Schwerin

Warum arbeiten wir gern hier?

  • Freieres Arbeiten als in der Akutklinik
  • Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
  • Faire Chefs
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
  • Schöne Waldlage
  • Wertschätzender Umgang miteinander
  • Mein Arbeitsalltag ist meinen Bedürfnissen angepasst
  • Selbstorganisiertes Handeln
  • Vertrauensvolle therapeutische Beziehung durch die längeren Aufenthalte in der Reha.

Warum fühlen sich unsere Leistungsberechtigten wohl?

  • Moderne Wohnbereiche
  • Mitarbeitende haben offenes Ohr und bieten Hilfe an
  • Aktive Mitgestaltung des Therapiealltages möglich
  • "Wir nehmen sie, wie sie sind, beziehen sie mit ein, wir nehmen sie wahr. Solange sie hier sind, sind wir ein Zuhause."
  • Schicke Zimmer inkl. der eigenen Tiere
  • Eigene Küche im Wohnbereich
  • Abwechslungsreiches Therapieprogramm
  • Behandlung mit Respekt

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