Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · Wertvolle Pflegearbe

Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wertvolle Pflegearbe

Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Seit 1991 ist ABSOLUT Personalmanagement Ihr Partner für eine sichere und langfristige Karriere im Gesundheitswesen.

Wir bieten

• Pflegekräften nicht nur einen respektvollen Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation zur Sicherstellung einer individuellen Versorgung.
• Verabreichung von Medikamenten und Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Förderung der Mobilität und fachgerechte Lagerung.
• Präzise Pflege- und Pflegedokumentation, aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung.
• Einfühlsame Betreuung der Bewohner und Angehörigen mit Empathie und Respekt.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Flexibilität – bereit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Sprachniveau B2: Gute Deutschkenntnisse, um mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team zu kommunizieren.
• Bereitschaft für flexible Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienste). Mindestens zwei dieser Schichten sollten übernommen werden.
• Teamorientierung und Einfühlungsvermögen – Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Unser Angebot

• Übertarifliche Bezahlung bei langfristiger Festanstellung.
• Flexibilität in den Einsatzorten – Auswahl verschiedener Senioreneinrichtungen im Umkreis von Siegburg.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung – Vollzeit (35 Std.), Teilzeit oder Minijob.
• Flexible Schichten – Früh-, Spät- und Nachtdienste (mindestens zwei Schichten).
• Bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Prämien und Zuschüsse (Antrittsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterwerbung).
• Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung.
• Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kleines, engagiertes Team mit offener Kommunikation.