Gesundheits- und Krankenpfleger Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
• Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Konzepts "Babyfreundlich"
• EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393