Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung auf der Kinderintensivstation Fachweiterbildung wünschenswert Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen zu arbeiten kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kein Stundenzettel-Schreiben erforderlich! „Gesundheitsbudget“ für Medikamente und Anwendungen von 900,00€ pro Jahr Auf Wunsch Dienstfahrzeug + zur privaten Nutzung möglich Unterkunftsmöglichkeit, wenn überregional gewünscht Weihnachts- und Urlaubsgeld "MA werben MA" Prämien bis zu 3000€ und vieles mehr...
