m&i-Klinikgruppe Enzensberg Füssen vor 5 Monaten

Gesundheitspfleger Krankenpfleger Neurologie (m/w/d)...

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Die ganze Ausschreibung von m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Das ist der Job

Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.

Darum lohnt es sich

Unser Angebot - Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung - Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur - Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Schwimmbad - Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten - Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben - Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen (Phase B) - Intensive aktivierend- therapeutische Pflege neurologischer Patienten - Selbstständiges Führen der IT- gestützten Dokumentation - Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team Über uns In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. MEIN TEAM. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen.

Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.

Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Das Medizinische Versorgungszentrum Enzensberg kombiniert Physikalisch-Rehabilitative Medizin (PRM) und Schmerztherapie.

Unsere Behandlungs- und Betreuungsschwerpunkte liegen sowohl in der medizinischen Basisversorgung als auch in der konservativen (also nicht-operativen) Versorgung von muskuloskelettalen, neuralen, vegetativen und psychosomatischen Störungen des Bewegungssystems.

Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN WEG. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an Heiko Halves, Pflegedienst, unter 08362/12-4806.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Masernschutznachweis (§20 IfSG)

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an m&i-Klinikgruppe Enzensberg übergeben — kein Konto nötig.

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