Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil eines modernen Universitätsklinikums und prägen Sie die Pflegeausbildung von morgen.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) ab sofort, in Teil

• und Vollzeit Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds.

Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.

Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen

• Entwicklung fördern und Zukunft mitgestalten Freuen Sie sich auf: eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung (38.000 € – 48.000 € p.

a.) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung 31 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen ein arbeitgeberunterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Angebot vergünstigte Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits flexible Mobilitätsangebote, unter anderem durch Carsharing-Möglichkeiten

Ihre Aufgaben

• begleiten, fördern, entwickeln Sie begleiten unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung fachlich und pädagogisch und unterstützen sie gezielt auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.

Sie planen, koordinieren und dokumentieren Praxisanleitungen strukturiert und orientieren sich dabei an aktuellen pflegepädagogischen sowie gesetzlichen Anforderungen.

Sie fördern die fachliche, soziale und persönliche Entwicklung der Auszubildenden und schaffen eine wertschätzende Lernatmosphäre im klinischen Alltag.

Sie arbeiten eng mit den pflegerischen Teams, den Ausbildungsstätten sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung bei.

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte sowie bei organisatorischen und konzeptionellen Themen innerhalb der Pflegeausbildung.

Ihr Profil

• empathisch, pädagogisch und verantwortungsvoll Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Freude an der fachlichen und pädagogischen Begleitung von Auszubildenden Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise organisatorisches Geschick sowie Interesse an konzeptioneller Ausbildungsarbeit Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! #KarriereMitSinn ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str.

38 | 16816 Neuruppin | [E-Mail Adresse gelöscht]