Hauptnachtwache (w/m/d) · für unseren Standort Dülmen

Eintrittsdatum Nächstmöglicher Zeitpunkt Über uns Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25%. Dienstzeiten: 19.00 Uhr bis 1.00 Uhr Aufgaben Kompensation von Arbeitsspitzen auf den Stationen und in der Notaufnahme Unterstützung bei der Patientenversorgung im Rahmen der Delegations- und Durchführungsverantwortung Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Eigenverantwortliches / selbst organisiertes Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege Benefits Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wertschätzende Führungskultur Einarbeitung unter

fachlicher xdlzspq Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ... Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Was uns noch wichtig ist