Hebamme als Praxisanleiter/-in für Studierende der Hebammenwissenschaft(B.Sc.)
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Hebamme als Praxisanleiter/-in für Studierende der Hebammenwissenschaft(B.Sc.)
ArbeitsortTübingen und Umgebung
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1 weitere Anzeige · Tübingen
Gehalt52.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Der primärqualifizierende Studiengang "Hebammenwissenschaft" zielt auf eine wissenschaftlich basierte Berufsqualifikation ab. Der Studiengang wurde zum Wintersemester 2018/2019 an der Medizinischen Fakultät neu etabliert. Der erfolgreiche Abschluss nach neuem Hebammengesetz führt zum Erhalt der Berufszulassung "Hebamme" sowie zum Erwerb des akademischen Grades Bachelor of Science (B.Sc.). Das Studium "Hebammenwissenschaft" umfasst das gesamte Spektrum originärer Hebammentätigkeit und dient der Qualifizierung von Fachexpertinnen / Fachexperten, die in der Lage sind, die Herausforderungen einer geburtshilflichen Tätigkeit evidenzbasiert in der Versorgungspraxis zu bewältigen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von abgestimmten Anleitungsprozessen
- Durchführung der Prozesse in der direkten Patientenversorgung und im praktischen Unterricht im SkillsLab
- Beteiligung an der konzeptuellen Erarbeitung von Instrumenten für die praktische Ausbildung
- Bindeglied zwischen Lehre und Praxis
- Mitwirkung bei Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zur Hebamme
- Qualifikation als Praxisanleiterin / Praxisanleiter oder abgeschlossenes Studium Hebammenwissenschaft (M.Sc.) bzw. (Pflege-)Pädagogik – alternativ die Bereitschaft, sich mit Einstellungsbeginn entsprechend zu qualifizieren
- Mehrjährige Praxiserfahrung ist wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische, kreativ-innovative und soziale Fähigkeiten
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung), Online Certified Nursing Education (CNE)