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Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft · Erzieher · Altenpfleger · Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)

ArbeitsortMannheim und Umgebung
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen

Arbeiten wo andere Wohnen. Hier begleitest du erwachsene Menschen in ihrem Leben. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte ein Arbeitsumfeld voller echter WG-Vibes mit angegliederter Tagesförderstätte.

Deine Aufgaben:

  • Beziehungsaufbau: Du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
  • Vertrauensbasis: Du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz & Pflege
  • Alltagsstruktur: Du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen & Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
  • Zukunft planen: Du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
  • Zielgerichtete Arbeit: Du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten

Deine Stärken:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege
  • motivationsgeladen
  • ein Gespür für die richtige Balance aus empathischer Nähe & professioneller Objektivität
  • Schichtdienst-ready (Früh-& Spätdienste)
  • Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen - sei der Fels in der Brandung
  • eine besondere Wohnform für 24 Klient*innen
  • ein guter Personalschlüssel 1:6
  • ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
  • Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
  • umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
  • gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch Springer

ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Benefits:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Mitarbeiterevents
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
  • Unterstützung durch Springer

Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565 , zur Verfügung.

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