Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Starten Sie jetzt in Ihr neues Berufsleben im Friedrichshof, einer Einrichtung von Lichtenstern, als

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)

Kennziffer: 610

in Voll- oder Teilzeit (30-100%) unbefristeter Arbeitsvertrag am Standort Obersulm-Eichelberg

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie erarbeiten von individuelle Begleitplanungen, daraus entstehen Entwicklungschancen sowie zukunftsorientierte Lebensperspektiven
• pädagogische, hauswirtschaftliche sowie pflegerische Tätigkeiten
• Gestaltung von individuellen Freizeit- und Alltagsangeboten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Selbständiges arbeiten als Teil des Teams in einer Früh- oder Spätschicht

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
• Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
• Die Beschäftigung erfolgt im Früh- und Spätdienst, der Nachtdienst wird durch ein gesondertes Team abgedeckt
• Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.