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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d)

ArbeitsortGöttingen
Arbeitszeit20 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schichtdienstzulage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Ein starkes Unternehmen braucht Menschen mit Visionen, Herz und Willen. Es braucht Personen und Persönlichkeiten, die anderen Gutes tun möchten. Wir, die Göttinger Werkstätten gGmbH, suchen genau solche Menschen. Seit 1973 stehen wir Menschen mit einer Behinderung zur Seite. Für Selbstbestimmung und ein gleichberechtigtes Leben in der Mitte der Gesellschaft.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d) Ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, 20 Std./Wo., unbefristet

Aufgaben

  • Umfassende personenzentrierte Betreuung von seelisch behinderten Bewohnern
  • Schichtdienst und an Wochenenden (Früh- und Spätdienst)
  • Einzel- und Gruppenbetreuung (Bezugsbetreuersystem)
  • Hilfeplanung nach "Schlichthorster-Modell"
  • Hilfeplanverfahren und Dokumentation nach BENi als Bedarfsermittlungsmodell Niedersachsen
  • Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB IX unter Berücksichtigung der Leitbilder Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion

Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung ist von Vorteil
Kreativität und Inspirationen für den Bestand und für die Weiterentwicklung des Bereiches
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer
EDV-Kenntnisse
Kfz-Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
  • Individuelle Einarbeitung inkl. Patenschaftsprogramm
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schichtdienstzulage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing-Angebote
  • Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge

Arbeitgeber

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