Heilerziehungspfleger*in - Früh-/Spätdienst (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger*in - Früh-/Spätdienst (m/w/d)
ArbeitsortBerlin und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
InunsererBlindenwohnstätteinBerlin-Spandaupflegenundbetreuenwirin5Wohnbereichen unseres allgemeinen Pflegebereiches insgesamt 100 blinde und sehbehinderte Bewohner*innen sowie in 4 weiteren Wohnbereichen insgesamt 20 Menschen mit mehrfachen Behinderungen.
FürunserenspeziellenMehrfachbehindertenbereichsuchenwirzum01.11.2026inVoll- oder Teilzeiteine/nHeilerziehungspfleger*innen(m/w/d)fürdenFrüh-/SpätdienstoderfürdenSpät-/Nachtdienst.20-38,5Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- UmsetzungdesPflegeprozessesnacheinrichtungsinternemPflege- und Betreuungskonzeptsowienachpflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- DurchführungeinerempathischenundwertschätzendenPflegeundBetreuungderBewohner
- BegleitungundAssistenzbeiFreizeitaktivitätenundAlltagsgestaltungsowieFörderungdersozialenIntegrationundderSelbstständigkeitderBewohner*innen
- BeratungvonBewohnernundAngehörigenzupflegerischenThemen
- Blinden- undsehbehindertenspezifischeFörderunglebenspraktischerFertigkeiten
- BegleitungvonArztvisiteneinschließlichderentsprechendenDokumentationundAuswertung
- BehandlungspflegenachärztlicherAnordnung
- Dokumentation(EDV-gestützt;handschriftlich)desPflege- undBetreuungsprozesses
Was sollten Sie mitbringen:
- AbgeschlosseneAusbildungzum/zurHeilerziehungspfleger*innen
- PositiveEinstellungzurArbeitmitpflegebedürftigenundmehrfachbehindertenMenschen
- GuteBeobachtungs- undAuffassungsgabesowiedieFähigkeit,Beobachtungenzutreffendzubeschreiben
- EinfühlungsvermögenundEmpathie
- GuteverbaleundnonverbaleKommunikationsfähigkeit
- Integrations- undTeamfähigkeit
- ZuverlässigkeitundVerantwortungsbewusstsein
- VerschwiegenheitundVertrauenswürdigkeit
- GuteEDV-Kenntnisse
Waswirihnenbieten:
- VergütungnachTV-L,KR7,inkl. Jahressonderzahlung
- 30TageUrlaub
- entspannteArbeitsatmosphäredurchhöherenPersonalschlüsselaufgrundderSpezialisierungaufblinde/sehbehinderteMenschen
- gesonderteVergütungbeiderÜbernahmevonZusatzfunktionen(z.B. Wohnbereichsleitung,Praxisanleitung,Wundexpert/in)
- zusätzlicheVergütungfürkurzfristigeDiensteinsätzeundattraktiveZulagen
- ArbeitaufeinemBereichbestehendaus2Wohnbereichenmitje5Bewohner*innen
- umfassendeEinarbeitungmiteinemfestenAnsprechpartner
- ArbeitineinemfestenTeam
- regelmäßigeFortbildungen,insbesondereimUmgangmitblindenundsehbehindertenMenschen
- zuverlässigeDienstplanungmitOptionvonWunschdiensten
- Dienstkleidungwirdgestellt,inkl.jährlicherZuschusszuArbeitsschuhen
- ZuschusszumÖPNV-Ticket
- Probearbeitenmöglich
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