Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge

19,5 bis 35 Stunden-Woche

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein.

Dein Arbeitsalltag

• Du begleitest die Bewohnerinnen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, übernimmst die pflegerische Grundversorgung und führst einfache Behandlungspflege aus.
• Mit deinem Wissen und Ideen gestaltest du abwechslungsreiche Aktivitäten - in unseren Räumen, auf dem Gelände sowie bei Ausflügen und Urlaubsfahrten.
• Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das Miteinander.
• Auch in herausfordernden Krisensituationen handelst du eine empathisch und lösungsorientiert.
• Dein fachliches Know-How bringst du in Teamsitzungen, Supervisionen und Fallberatungen ein und wirkst bei der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit.

Qualifikationen

• Deine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder HeilpädagogeHeilpädagogin hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ hast du deinen Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ oder Pflegefachmann*Pflegefachfrau in der Tasche.
• Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung
• Kreativität und Engagement bei der Gestaltung von Aktivitäten, Ausflügen und Urlaubsfahrten
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Mitwirkung bei der Hilfeplanung und dem Berichtswesen
• Schichtdienste und Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einem Regeldienstplan.
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW.

Vergütung & Leistungen

• Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits
• Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.