Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher* (m/w/d)

Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf und Ihren Angehörigen eine lebenslange Begleitung an. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

In dem Wohnhaus auf der "Aldekerker Straße 10a" leben derzeit 14 Bewohner*innen im Alter von 25 bis 60 Jahren. Das Apartmenthaus liegt sehr zentral in Kempen-St. Hubert, sodass Supermärkte, Bäckereien etc. fußläufig schnell zu erreichen sind.

Die von uns betreuten Klienten* leben in ihren eigenen Wohnungen und benötigen Anleitung beim Erwerb von Alltagskompetenzen sowie zum Teil pflegerische Unterstützung. Du begleitest die Bewohner*innen individuell in allen Lebenslagen. Weitere Informationen findest Du hier .

Deine Aufgabe besteht darin, mit den hier lebenden Menschen Ziele für ihr Leben, bezugnehmend auf die Alltags- und Freizeitgestaltung, sowie die Führung sozialer Beziehungen, zu entwickeln und zu begleiten. Insbesondere unterstützt Du die Bewohner*innen in ihrer individuellen Weiterentwicklung. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.

Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,3 Stunden / 70% zu besetzen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher*in
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unsere Selbstbestimmungskonzeptes
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
• Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
• Vergütung nach TVöD SuE- S8b
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitszeitkonten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein interner Fortbildungskatalog
• "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
• Mitarbeiterapp (MIA)
• Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen