Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Über die Lebenshilfe Wuppertal

Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.

Ihre Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie betreuen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) und bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit.

Ihre Vorteile

• Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
• Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungenin Höhe von monatlich 10,00€
• Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
• Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
• Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
• 33 Urlaubstage pro Jahr
• Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
• Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege
• Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flacheHierarchien
• Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat
• Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei
• Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
• Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
• Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
• Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto
• Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung

Ihre ersten Monate

In den ersten Monaten haben Sie sich in die Abläufe eingearbeitet und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Wohnstätten zusammen.