Darum lohnt es sich
Die Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vielfältiges Fortbildungsangebot und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Alltagsbewältigung
• Ermittlung und Koordinierung des Unterstützungsbedarfs ausgehend von den Fähigkeiten und Bedürfnissen des Menschen mit Behinderung sowie Stärkung der Ressourcen zur Selbstbestimmung und Selbsthilfe
• Wahrnehmung und Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
