Das ist der Job
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bzw.
Darum lohnt es sich
S12 (je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
gezielte Fortbildungen, die Sie im Alltag mit Ihren Klienten unterstützen
vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr
mehr Zeit für Ihre Klienten durch zusätzlichen Personalschlüssel
regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen, um als Team und persönlich zu wachsen
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung sowie mit besonderen Hilfebedarfen im geschützten Rahmen und helfen ihnen, ihren Alltag gut zu bewältigen
Sie stärken aktiv die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen und freuen sich gemeinsam auch über kleine Fortschritte
Sie übernehmen die Bezugsbetreuung und arbeiten dabei vertrauensvoll mit Insti
