Darum lohnt es sich
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bzw.
S12 (je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt gezielte Fortbildungen, die Sie im Alltag mit Ihren Klienten unterstützen vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung sowie mit besonderen Hilfebedarfen im geschützten Rahmen und helfen ihnen, ihren Alltag gut zu bewältigen Sie stärken aktiv die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen und freuen sich gemeinsam auch über kleine Fortschritte Sie gestalten den Tagesablauf klar strukturiert und bedarfsgerecht und erfüllen zuverlässig alle Dokumentations-, Hygiene- und medizinischen Anforderungen Sie bringen Ihre Ideen in die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen neue Impulse in der praktischen Arbeit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen sich aktiv und lösungsorientiert in die Teamarbeit ein
