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Helfer/in Altenpflege (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
HomeofficeKeine Angabe

Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte, Raum Miltenberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist ein junges, modernes und stark expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Buchen (Odenwald). Wir ergänzen unsere umfassenden Pflegeleistungen durch vier Tagespflege‑Einrichtungen, Einrichtungen für betreutes Wohnen (Service‑Wohnen), Essen auf Rädern und die Vermittlung von 24‑h‑Betreuung in Kooperation mit Promedica. Bestmögliche Pflege für unseren ländlichen Raum – das ist unser Anspruch, und das geht nur mit einem Spitzenteam.

Für unseren ambulanten Pflegedienst im Raum Miltenberg suchen wir ab sofort eine/n Pflegehelfer/in Altenpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Betreuung der Pflegebedürftigen im Alltag
  • Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Dein Profil

  • Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich – Quereinstieg möglich
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Was wir Dir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Ausstattung
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit und vieles mehr
  • Quereinstieg möglich

Falls unser Stellenangebot Dein Interesse geweckt hat, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch, am Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand GmbH
Walldürner Str. 5
74722 Buchen

Unternehmensdarstellung

Gründung 2014 – Betriebsgröße 250 Mitarbeiter – Hauptsitz Buchen (Odenwald)

Vorteile für Mitarbeitende

  • Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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