Hygienefachkraft (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention

Unternehmensbeschreibung

Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 17 Krankenhäusern versorgen mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen jährlich über 85.000 stationäre Patient*innenauf medizinischem Höchstniveau - im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes/r einzelnen Patient*in. Das geht nur mit Mitarbeiter*innen, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf Basis von Leitlinien und Implementierung hygienischer Vorgaben in Form von Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Dokumentation von Schulungen und praktischen Unterweisungen aller Berufsgruppen
• Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen im Rahmen des KIS
• Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen

Qualifikationen

Sie verfügen über ein Studiumim Bereich Krankenhaushygiene o.ä., über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. und sind staatlich anerkannte Hygienefachkraft oderüber eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)für Hygiene und Infektionsprävention. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus. Eine ausgeprägte Patientenorientierung und ein wertschätzender und hilfsbereiter Umgang mit Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung, angelehnt an AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kompetenten Team
• Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Weitere umfangreiche Vorteile: eineangeschlossene Kindertagesstätte, Gestaltungsspielraum in Struktur und Prozessen und die beste Infrastruktur mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Voraussetzung: vollständiger Covid-Impfstatus