Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) AB 29€ PRO STUNDE
Auszug aus der Stellenanzeige von biac Personalservice Medizin & Soziales
Das brauchst du
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege auch Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d) sind willkommen Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Schichtarbeit ist wünschenswert, aber kein Muss Flexibilität für Einsätze in verschiedenen Krankenhäusern in Berlin und Umgebung Kinderkrankenpflege in Berlin – passend zu deinem Profil Du möchtest in einem Bereich arbeiten, der fachlich und menschlich zu dir passt?
Darum lohnt es sich
Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen.
Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.Du bist Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder hast Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und suchst einen Job in Berlin und Umgebung, der dir faire Bezahlung, planbare Einsätze und mehr Sicherheit bietet?
Ob Pädiatrie, Neonatologie oder Kinder-ITS: Wir planen Einsätze so, dass sie fachlich zu dir und deinem Alltag passen. Deine Vorteile bei biac in der Kinderkrankenpflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung ab 29 € pro Stunde Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Steuerfreie Zuschläge je nach Dienst Bis zu 2.000 € Startbonus Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld monatlich 30 + 1 Urlaubstage – dein Geburtstag ist frei Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken Auf Wunsch sind auch langfristige Einsätze bei einem Haus möglich Deine Aufgaben in der Kinderkrankenpflege Je nach Station und Einsatzbereich übernimmst du unter anderem: die Pflege, Betreuung und Überwachung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Behandlungspflege je nach Station die Unterstützung bei Diagnostik und Therapien die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die professionelle Kommunikation mit Angehörigen und Bezugspersonen die Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergaben Das bringst du mit eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) alternativ als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderintensivpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Wir finden gemeinsam passende Einsätze, zum Beispiel in: Pädiatrie Neonatologie Kinderintensivpflege / Kinder-ITS Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert Melde dich einfach per WhatsApp oder Telefon – wir melden uns schnell zurück. Damit wir direkt passende Einsätze für dich finden können, schreib uns am besten gleich: Welche Stationen oder Altersbereiche wünschst du dir – zum Beispiel Neonatologie, Pädiatrie oder Kinder-ITS – und ab wann kannst du starten? Kontakt: Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de Dann komm zu biac Medizin & Soziales. Wir suchen dich für Einsätze in der Kinderkrankenpflege im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Deutsch B2
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an biac Personalservice Medizin & Soziales übergeben — kein Konto nötig.
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