Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Worauf du dich freuen kannst:

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen:z. B. Wellpass oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
• Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
• Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
• Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzmöglichkeiten:

• Neonatologie & Frühchenstation
• Kinderintensivpflege
• Kinderonkologiestation
• Pädiatrische Ambulanz
• Reha-Kliniken für Kinder

Dein Profil

• Kinderversorgung im Fokus:
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
• Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
• Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
• Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Muthesiusstrasse 36

12163 Berlin

• Telefon: +4930 220 138 060
• E-Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs
• Website: www.avanti.jobs