Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) Hepatologie

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I im Bereich Hepatologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter AnleitungUnterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter AufsichtPatientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von PatientenbedürfnissenMitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben Passt perfekt -

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Krankenpflegehelfer/ -helferin (m/w/d), mit BerufserlaubnisErstklassige
  • Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und EmpathieEigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseBei
  • Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
  • Überzeugt auf ganzer Linie - Unser
  • Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technikdas
  • Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiertVergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung
  • Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B

über unsere Carus AkademieErholungsurlaub

30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena KochTel.: 0351-458 2594

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht)

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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