Krankenpflegehelferin / -helfer als Stationsassistenz – Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

• Anstellungsart: feste Anstellung
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Ausschreibungsnummer: 2204509

Wir suchen Sie für unser Zentrum der Notfall- und Akutmedizin. In unserer Notaufnahme mit bis zu 21 Monitorüberwachten Bettplätzen und weiteren 10 low-level- / fast-track-Bettplätzen versorgt unsere Klinik 24 Stunden, an 7 Tagen pro Woche alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Die Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für den außerklinischen Rettungsdienst und die ambulante Notfallversorgung. Fußläufige Patientinnen / Patienten werden mittels einer Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System einer Dringlichkeitskategorie zugeordnet und entsprechend weiterversorgt. Als Stationsassistenz unterstützen Sie diesen Prozess im Rahmen der telefonischen Erreichbarkeit, Bestell- und Materiallogistik sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den reibungslosen Prozess der Übernahme von Patientinnen/Patienten in der Notfallversorgung. Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt in der telefonischen Erreichbarkeit, Bereichsorganisation, der Bestell- und Materiallogistik sowie in der Unterstützung im Patientenversorgungsprozess.
• Sie unterstützen den Triage-Prozess unserer fußläufigen Patientinnen/Patienten unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage. Hierbei erheben Sie eine Anamnese und erfassen die Vitalparameter.
• Sie lieben Herausforderungen und die abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Setting und bringen hierfür eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA mit.
• Erfahrungen in der Notfallversorgung sind vorteilhaft, aber kein Muss.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
• Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Ausweis der Mas ernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
• zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• kostenloses Landesticket Hessen
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung für tiefe Fachlichkeit
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung

Kontakt:

André Schiller, Pflegedienstleitung

• Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de
• Bewerbungsfrist: 18.02.2026
• Geforderte Unterlagen: Anschreiben mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes, Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.