Krankenpfleger Psychiatrie Nachtwache (m/w/d)

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nachtwache der Klinik Königshof in Krefeld gibst du unseren Patientinnen und Patienten Sicherheit und Orientierung. Du arbeitest im Schlaflabor und auf der allgemeinpsychiatrischen Station und leistest mit deiner Aufmerksamkeit und deinem pflegerischen Können einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen Versorgung. Ob Vollzeit oder Teilzeit – gemeinsam finden wir einen Stundenumfang, der zu deiner persönlichen Situation passt. Deine Nachtdienste liegen zwischen 20.15 und 6.15 und bieten dir die Möglichkeit, deinen Alltag rund um die Arbeit flexibel zu gestalten. Freue dich auf eine attraktive Vergütung nach AVR-C, 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft in Nachtwache

• Nächtliche Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Schlaflabor und auf der allgemeinpsychiatrischen Station
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen und sorgfältige Pflegedokumentation
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Möglichkeit zur Hospitation und Kennenlernen des Arbeitsbereichs

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Interesse an der Arbeit in der Psychiatrie
• Fähigkeit zur Unterstützung von Patientinnen und Patienten im Alltag unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
• Engagement zur aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Ausgeprägter Teamgeist, Verlässlichkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit sowie gegenseitigen Unterstützung im Pflegeteam

Deine Vorteile in der Klinik Königshof

• Attraktive Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)
• Arbeitszeiten im Nachtdienst von 20.15 bis 6.15 und tagsüber mehr Flexibilität bei der Gestaltung deines Alltags
• Abwechslungsreicher Nachtdienst mit Einblicken in das Schlaflabor und den allgemeinpsychiatrischen Bereich, in dem Du deine pflegerischen Kompetenzen vielseitig einsetzen kannst
• Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
• Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
• 30 Tage Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
• Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
• Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
• Moderne Führungskultur Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.