Leitungsassistenten (m/w/d) · Beatmungsstation

Wir überzeugen Sie mit:

• einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• einer Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Flex-Zulagen, Weit-Weg-Zulage und weitere Zulagen für zusätzliche Qualifikationen und Aufgaben
• einer familienfreundlichen flexiblen Dienstplangestaltung mit Dienstplanwünschen
• einer modernen Cafeteria mit Sonnenterasse und frisch zubereiteter Mitarbeitenden-Verpflegung sowie vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• familiärer Atmosphäre in einem hochspezialisierten Krankenhaus
• flachen Hierarchien und einem Team mit Herz, hoher Expertise und Motivation
• einem attraktiven Einstieg durch eine Einführungsveranstaltung und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
• internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Bedarf bieten wir übergangsweise eine Wohngelegenheit in unserem eigenen Apartmenthaus
• sehr gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. bei der Suche nach Kita- und Schulplätzen Deshalb passen Sie zu uns:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office einschließlich Outlook, d-soft)
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit aus und arbeiten gerne interdisziplinär
• Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig sowie gewissenhaft
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und treten wertschätzend im Umgang mit Patient* innen, Angehörigen sowie Kolleg* innen auf
• Sie begegnen Patient*innen mit Empathie und Einfühlungsvermögen
• Sie arbeiten strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationsgeschick
• Idealerweise bringen Sie bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer Beatmungsstation mit oder haben erste Leitungserfahrung Sie verstärken uns hier:
• stellvertretende fachliche Leitung und Organisation der Beatmungsstation und der damit einhergehenden strukturellen Besonderheiten
• Personalführung und- entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegefachpersonen (m/w/d) auf der Station)
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen Pflege orientiert an den Patienten*innen und Ressourcen
• Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses